Background HIMATIF

Selamat Datang di HIMATIF UMS

Himpunan Mahasiswa Teknik Informatika Universitas Muhammadiyah Surakarta

Video Company Profile

Kenali HIMATIF UMS lebih dekat melalui video profile singkat berikut.

  • Visi dan misi organisasi
  • Program kerja dan kegiatan
  • Budaya kolaborasi dan prestasi

0+

Anggota Aktif

0

Bidang Organisasi

0+

Program Kerja

Berita Terbaru

Ikuti perkembangan terbaru dari kegiatan dan program kerja HIMATIF UMS

Rapat Umum HIMATIF

Rapat Umum HIMATIF

HIMATIF 🏛️ Rapat Umum HIMATIF Menyatukan Aspirasi, Menentukan Arah, dan Melangkah Bersama. Rapat Umum HIMATIF menjadi ruang bagi seluruh a...

02 September 2026 Baca Selengkapnya
Rapat Evaluasi Setengah Periode HIMATIF

Rapat Evaluasi Setengah Periode HIMATIF

📋 Rapat Evaluasi Setengah Periode Refleksi, Evaluasi, dan Langkah untuk Berkembang Bersama. Rapat Evaluasi Setengah Periode menjadi momentum ...

02 September 2026 Baca Selengkapnya
Pembuatan Atribut HIMATIF FKI UMS

Pembuatan Atribut HIMATIF FKI UMS

Membangun Identitas, Mempererat Solidaritas. Pembuatan atribut Himpunan Mahasiswa Teknik Informatika menjadi salah satu bentuk upaya dalam memperku...

02 September 2026 Baca Selengkapnya

Visi & Misi

Visi

Mewujudkan HIMATIF sebagai organisasi profesional dan bertanggung jawab untuk memajukan program kerja bersama.

Misi

  • Mengisi HIMATIF dengan anggota yang amanah dan bertanggung jawab.
  • Memperkuat solidaritas dan kolaborasi antar anggota HIMATIF untuk menciptakan lingkungan organisasi yang harmonis dan produktif.
  • ⁠Meningkatkan kualitas mahasiswa baik di bidang akademik maupun non-akademik.
  • Mengembangkan program kerja yang kreatif dan inovatif.
  • Membangun jaringan alumni yang kuat untuk mendukung kegiatan HIMATIF.
Background Logo HIMATIF

Bergabunglah dengan Kami

Kembangkan potensi dirimu bersama HIMATIF UMS dan jadilah bagian dari komunitas teknologi informasi yang solid.

Punya Saran untuk HIMATIF FKI UMS?

Kami selalu terbuka untuk masukan dan saran dari teman-teman. Sampaikan ide atau kritik konstruktif untuk kemajuan organisasi.

Kirim Saran